SDM dan TI

PENGEMBANGAN SDM & PELATIHAN TEKNOLOGI INFORMASI

Sumber daya manusia merupakan elemen utama organisasi dan keberhasilan sebuah organisasi baik perkantoran maupun bisnis sangat ditentukan oleh sumber daya manusia yang bekerja didalamnya. Banyak cara yang dapat ditempuh dalam upaya meningkatkan pengetahuan, keterampilan, dan kemampuan SDM, salah satunya adalah melalui program pelatihan dan pengembangan. Pelatihan merupakan upaya peningkatan kemampuan teknis pegawai atau karyawan untuk melakukan pekerjaan yang spesifik pada saat ini, sedangkan pengembangan lebih ditekankan pada peningkatan pengetahuan untuk melakukan pekerjaan pada masa yang akan datang, yang dilakukan melalui pendekatan yang terintegrasi dengan kegiatan lain untuk mengubah perilaku kerja. Pelatihan dan pengembangan SDM menjadi suatu keniscayaan bagi organisasi, karena penempatan karyawan secara langsung dalam pekerjaan tidak menjamin mereka akan berhasil.

Dalam organisasi moderen, sistem informasi dengan dukungan teknologi informasi telah menjadi komponen penting. Teknologi informasi memiliki kemampuan untuk membantu mengembangkan kapasitas bisnis, memfasilitasi koordinasi dan kolaborasi antar bagian, mengelola keunggulan kompetitif organisasi serta dapat diandalkan untuk meningkatkan efiektivitas dan efisiensi proses-proses yang ada. Dalam derap maju untuk mencapai terciptanya tata kepemerintahan yang baik (Good Governance), maka pemanfaatan teknologi informasi pada setiap penyelenggaraan pemerintahan tidak terhindarkan lagi. Hal ini sejalan dengan sejalan dengan kebijakan Pemerintah Pusat yang tertuang dalam Instruksi Presiden (INPRES) Nomor 3 Tahun 2003 tentang Kebijakan dan Strategi Nasional Pengembangan e-Government. Penerapan teknologi informasi merupakan kebutuhan yang mendesak, dalam rangka mendukung pertukaran data dan informasi maupun penyaluran berita secara cepat, tepat dan akurat, serta untuk memenuhi tuntutan layanan prima pada masyarakat. Di sisi lain, di era kompetitif seperti ini unggul dalam bersaing merupakan tujuan setiap perusahaan dan organisasi modern baik pemerintah maupun swasta. Penggunaan teknologi informasi adalah salah satu cara untuk mencapai keunggulan tersebut.

Dapat disimpulkan bahwa SDM dan teknologi informasi merupakan elemen penting bagi suksesnya sebuah organisasi baik bisnis maupun perkantoran sekarang dan di masa yang akan datang. Secara pragmatis program pelatihan dan pengembangan akan memiliki dampak positif bagi individu maupun organisasi. Dengan tujuan untuk mendukung peningkatan sumberdaya manusia pada lingkup instansi baik pemerintah maupun swasta, kami menyelenggarakan program pelatihan pengembangan SDM dan teknologi informasi yang secara garis besar terdiri dari bidang-bidang sebagai berikut:

  1. Kepemimpinan
  2. Kehumasan
  3. Pelatihan dan Pengembangan SDM lainya
  4. Aplikasi Komputer Administrasi Perkantoran
  5. Teknisi dan Jaringan Komputer
  6. Pembuatan Website
  7. Pemrograman Sistem Informasi Manajemen dan Database
  8. Komputer Grafis dan Multimedia
  9. Sistem Informasi Geografis
  10. Olah Data Statistik
  11. Desain Teknik dan Rancang Bangun
  12. Pelatihan Teknologi Informasi lainnya