Topik Berita: Pelatihan Pengembangan SDM
Pelatihan Pengembangan SDM Penulisan Jurnalistik – Kantor Regional 1 Badan Kepegawaian Negara (BKN) Provinsi D.I. Yogyakarta
Kemampuan jurnalistik saat ini semakin penting dan strategis, karena penting bagi instansi/lembaga pemerintah untuk mempublikasikan, menginformasikan kebijakan serta dapat mengcounter berita-berita negatif mengenai instansi/lembaga pemerintah. Akan tetapi penyajian informasi publik itu sendiri bukanlah hal yang mudah, sebab segala informasi/berita yang diinformasikan ke publik, merupakan bahan bagi publik untuk mengawasi kinerja pegawai, seperti yang tertuang dalam Undang Undang Nomor 14 tahun 2008 tentang Keterbukaan Informasi Publik,
Pelatihan Pengembangan SDM Kehumasan – Bagian Humas Sekretariat Daerah (SETDA) Kabupaten Lanny Jaya Provinsi Papua
Keterbukaan dan publikasi informasi merupakan salah satu tugas bagi instansi/lembaga pemerintah sebagai kewajiban dalam transparasi informasi untuk publik. Sehingga keberadaan humas bagi instansi/lembaga pemerintah sangat diperlukan karena bertugas sebagai pusat pelayanan dan pemberian informasi dari data-data yang dikumpulkan yang berkaitan dengan kepentingan dan tugas instansi/lembaga pemerintah. Jadi tugas humas adalah sebagai ujung tombak dalam menyampaikan informasi atau berita kepada publik,
Pelatihan Pengembangan SDM – Manajemen Penyelenggaraan Uji Kompetensi Perawat dan Perawat Gigi – Dinas Kesehatan (DINKES) Kabupaten Hulu Sungai Utara Provinsi Kalimantan Selatan
Tenaga kesehatan merupakan salah satu faktor penting untuk mendukung sistem pelayanan kesehatan. Dan sistem pelayanan kesehatan memerlukan tenaga kesehatan yang kompeten serta berdedikasi dengan jumlah dan sebaran yang baik agar dapat menjalankan peran dan fungsinya secara optimal. Untuk meningkatkan ketersediaan tenaga kesehatan berkualitas dan memiliki kompetensi yang relevan dalam menjalankan sistem pelayanan kesehatan diperlukan uji kompetensi. Uji Kompetensi adalah salah satu kegiatan untuk mendukung program pemerintah yang berfungsi untuk peningkatan kualitas diri dan profesionalisme tenaga kesehatan.
Pelatihan Pengembangan SDM – Penyusunan Renja, Renstra dan LKjIP – Badan Pendapatan Daerah (BAPENDA) Kabupaten Landak Provinsi Kalimantan Barat
Rencana kerja (Renja) adalah penjabaran operasionalisasi dari dokumen rencana strategis (Renstra) yang ditetapkan melalui mekanisme perencanaan pembangunan daerah. Dan Renstra merupakan alat manajemen yang bertujuan membantu organisasi membuat rencana masa depan, serta dapat dilihat sebagai formulasi secara menyeluruh atau “roadmap” yang menjelaskan bagaimana usaha-usaha dilakukan untuk mencapai tujuan melalui penerapan strategi-strategi yang dipilih.
Pelatihan Pengembangan SDM – Penulisan Jurnalistik – Fakultas Teologi Universitas Sanata Dharma Yogyakarta
Jurnalistik adalah suatu aktivitas mencari, mengolah, menulis, dan menyebarluaskan informasi kepada publik melalui media massa baik elektronik, digital maupun cetak. Dan sebagai ilmu terapan, jurnalistik berkembang sesuai dengan perkembangan teknologi informasi dan komunikasi serta dinamika masyarakat yang terjadi.
Pelatihan Pengembangan SDM – Fakultas Hukum Universitas Diponegoro Semarang
Di akhir tahun 2018 Fakultas Hukum Universitas Diponegoro Semarang berkesempatan bekerja sama dengan Yogya Executive School “YES” dalam kegiatan Pelatihan Pengembangan SDM dengan materi Keuangan PTN – BH dan Budgeting : Planning, Controlling & Analyzing.
Pelatihan Pengembangan SDM – Pelayanan Prima – Poltekkes Tasikmalaya Provinsi Jawa Barat
Saat ini bidang pemerintahan diharapkan dapat selalu lebih peka terhadap permasalahan yang dihadapi publik. Dan tidak ada lagi kata lambat, karena masyarakat kini berharap kecepatan dan ketepatan dalam urusan yang berhubungan dengan pemerintahan. Oleh karena itu perbaikan pelayanan sektor publik merupakan kebutuhan yang mendesak sebagai kunci keberhasilan reformasi administrasi negara.
Pelatihan Teknologi Informasi & Pengembangan SDM – Dinas Kependudukan Dan Pencatatan Sipil (DUKPENCAPIL) Kabupaten Belitung Provinsi Kepulauan Bangka Belitung
Saat ini Teknologi Informasi dan Komunikasi harus selalu dikembangkan didalam pemerintahan (e-Goverment), karena akan mendukung pengelolaan pemerintahan agar dapat berjalan dengan lancar dan efisien. Salah satu pengembangan teknologi informasi dan komunikasi adalah dengan membangun jaringan intranet dan internet sebagai jalur komunikasi digital.
Pelatihan Pengembangan SDM – Dinas Penanaman Modal dan Pelayanan Terpadu Satu Pintu (DPMPTSP) Kabupaten Boven Digoel Provinsi Papua
Komunikasi adalah suatu kata yang memiliki pngertian mencakup segala bentuk interaksi dengan orang lain yang berupa percakapan biasa, mengajar, bernegosiasi, dll. Dan secara umum komunikasi efektif dibagi menjadi dua bagian yaitu komunikasi verbal dan non verbal. Sehingga komunikasi efektif dapat dikatakan bagian dari pelayanan prima. Dan untuk menjalankan pelayanan prima diperlukan kemampuan untuk memberikan presentasi serta berbicara dengan baik secara personal maupun di depan publik dengan standar profesional.
Pelatihan Pengembangan SDM – Tata Kelola Aset Fakultas Kedokteran Gigi Universitas Islam Sultan Agung (UNISSULA) Semarang
Aset atau barang merupakan potensi ekonomi yang dimiliki oleh suatu lembaga pemerintah. Dengan adanya aset atau barang akan ada manfaat finansial dan ekonomi dapat diperoleh dimasa yang akan datang, dan menunjang peran dan fungsi lembaga tersebut dalam pelayanan publik. Pengadaan aset, proses manajemen aset di tahun berjalan dimulai dengan pengadaan barang yang dilakukan berdasarkan rencana pengadaan, dan setelah proses pengadaan barang selesai maka aset diserah terimakan kepada instansi yang bersangkutan untuk dicatat dan diakui sebagai di bawah penguasaan instansi tersebut.
Pelatihan Teknologi Informasi (TI) & Pengembangan SDM – Dinas Komunikasi dan Informatika (DISKOMINFO) – Kabupaten Belitung Provinsi Kepulauan Bangka Belitung
Sesuai dengan kebijakan nasional dalam pengembangan e-Government, website merupakan media informasi yang wajib disediakan oleh Pemerintah Daerah dan OPD untuk menyebarluaskan informasi kepada publik. Dengan memanfaatkan Website akan meningkatkan efisiensi, efektifitas, transparansi serta akuntabilitas penyelenggaraan pemerintahan, sesuai dengan INPRES No. 3 Tahun 2003 tentang Kebijakan dan Strategi Nasional Pengembangan e-Government.
Pelatihan Pengembangan SDM – Pengelolaan Laporan Keuangan Organisasi Perangkat Daerah (OPD) Bagian Hukum Sekretariat Daerah (SETDA) Kabupaten Boven Digoel Provinsi Papua
Salah satu tujuan utama pemerintah daerah adalah meningkatkan kesejahteraan masyarakat melalui peningkatan pelayanan kepada masyarakat dan peningkatan daya saing daerah. Untuk mewujudkannya, pemerintah berupaya untuk menjaga keseimbangan fiskal dengan mempertahankan kemampuan keuangan daerah guna memenuhi keinginan masyarakat.
