Pelatihan Permenpan nomor 1 Tahun 2023 dari BKPSDM Kabupaten Barito Selatan Provinsi Kalimantan Tengah

August 23, 2024 Pelatihan

Pelaksanaan reformasi birokrasi ditujukan untuk menciptakan pemerintahan yang bersih, akuntabel, dan kapabel, sehingga dapat melayani masyarakat secara cepat, tepat, dan profesional. Peningkatan Profesionalisme Aparatur Sipil Negara (ASN) melalui Jabatan fungsional menjadi salah satu prioritas dalam progam Reformasi Birokrasi. Pembangunan SDM yang berkualitas dan berdaya saing menjadi kunci keberhasilan pembangunan, termasuk pembagunan manajemen talenta ASN. Talenta ASN yang berdaya saing unggul akan mengisi posisi kunci sebagai pemimpin masa depan (future leaders) dan posisi yang mendukung urusan inti organisasi (core business), yakni jabatan kritikal sesuai arah pembangunan nasional/daerah, sehingga dapat segera mengakselerasi pencapaian tujuan pemerintah, baik lingkup instansi maupun nasional, dalam rangka mewujudkan birokrasi berkelas dunia dan Visi Indonesia Maju. Dengan adanya kedua peraturan tersebut dapat membuka peluang karir yang lebih luas dan terbuka. Pola Karier pejabat fungsional dapat bersifat diagonal yang artinya pejabat fungsional diangkat menjadi pejabat administrasi maupun jabatan pimpinan tinggi, dan dapat kembali menjadi jabatan fungsional dengan mekanisme yang lebih mudah. Peraturan BKN ini ditetapkan sebagai acuan instansi Pembina dalam membuat petunjuk pelaksanaan dan petunjuk teknis jabatan fungsional masing-masing.

Pentingnya pengetahuan dan pemahaman kedua peraturan dari Permenpan dan BKN yang saling berkaitan, maka pada tanggal 21 s/d 23 Agustus 2024 Badan Kepegawaian dan Pengembangan Sumber Daya Manusia (BKPSDM) Kabupaten Barito Selatan Provinsi Kalimantan Tengah menugaskan 5 SDM untuk mengikuti kegiatan Pelatihan Pengembangan SDM dengan materi Permenpan nomor 1 Tahun 2023. Setelah mengikuti kegiatan Pelatihan Permenpan nomor 1 Tahun 2023 diharapkan meningkatkan wawasan dan pengetahuan peserta tentang Perencanaan dan Pengelolaan peningkatan kinerja Pejabat Fungsional untuk mencapai predikat kinerja yang sesuai dengan ekspektasi organisasinya.

Jika memerlukan  Pelatihan Perkantoran Elektronik, Pelatihan Teknologi Informasi, dan Pelatihan Pengembangan SDM, seperti pada berita diatas atau Materi Pelatihan yang lain silahkan mengisi form request training.