Bimtek Platform ASN Karier di Lingkup Pemerintah Kabupaten Murung Raya dari BKPSDM Kabupaten Murung Raya

September 23, 2025 Pelatihan

Aparatur Sipil Negara (ASN) memiliki peran strategis dalam mewujudkan tata kelola pemerintahan yang baik, profesional, dan berorientasi pada pelayanan publik. Sejalan dengan amanat Undang-Undang Nomor 5 Tahun 2014 tentang Aparatur Sipil Negara, setiap ASN dituntut untuk terus meningkatkan kompetensi, kinerja, dan integritas dalam melaksanakan tugasnya. Untuk mendukung hal tersebut, Pemerintah Kabupaten menghadirkan Platform ASN Karier sebagai wadah pengelolaan karier yang lebih terstruktur, transparan, dan akuntabel. Platform ASN Karier adalah sistem terintegrasi yang dirancang untuk memfasilitasi perencanaan, pengembangan, dan evaluasi karier pegawai di lingkup Pemerintah Kabupaten. Melalui platform ini, proses manajemen kepegawaian mulai dari rekrutmen, pengembangan kompetensi, penilaian kinerja, hingga promosi jabatan dapat dilakukan secara lebih objektif dan berbasis data.

Mengingat pentingnya platform ASN Karier sebagai motor penggerak dalam menciptakan ASN yang profesional dan berintegritas, maka pada tanggal 16 s/d 19 September 2025 Badan Kepegawaian dan Pengembangan Sumber Daya Manusia (BKPSDM) Kabupaten Murung Raya Provinsi Kalimantan Tengah menugaskan 150 SDM untuk mengikuti kegiatan bimtek dengan materi Platform ASN Karier di Lingkup Pemerintah Kabupaten Murung Raya. Setelah mengikuti Bimtek Platform ASN Karier di Lingkup Pemerintah Kabupaten diharapkan meningkatkan pemahaman dan pengetahuan peserta dalam tata kelola kepegawaian yang modern, transparan, dan berbasis Sistem Merit.

Jika memerlukan  Pelatihan Perkantoran Elektronik, Pelatihan Teknologi Informasi, dan Pelatihan Pengembangan SDM, seperti pada berita diatas atau Materi Pelatihan yang lain silahkan mengisi form request training.