July 27, 2026 Pelatihan

Penyusunan Rancangan Rencana Strategis (Renstra) menjadi langkah awal yang sangat penting. Renstra bukan sekadar dokumen perencanaan lima tahunan, melainkan peta jalan (roadmap) yang menggambarkan arah pengembangan fakultas berdasarkan analisis kondisi saat ini, tantangan yang akan dihadapi, peluang yang dapat dimanfaatkan, serta target capaian yang ingin diwujudkan. Dengan adanya Renstra yang tersusun secara sistematis, seluruh program kerja dapat diarahkan menuju tujuan yang sama sehingga penggunaan sumber daya menjadi lebih efektif, efisien, dan berdampak nyata. Akan tetapi sebuah Renstra yang baik tidak cukup hanya memuat tujuan dan sasaran strategis. Diperlukan instrumen yang mampu menerjemahkan strategi tersebut menjadi hubungan sebab-akibat yang logis sehingga setiap program, kegiatan, maupun indikator kinerja memiliki keterkaitan yang jelas. Oleh karena itu, penyusunan Pohon Kinerja (Performance Tree) menjadi tahapan yang tidak dapat dipisahkan dari proses penyusunan Renstra. Pohon Kinerja juga berfungsi sebagai alat untuk memastikan bahwa seluruh aktivitas organisasi benar-benar memberikan kontribusi terhadap pencapaian tujuan strategis. Kemudian dilanjutkan dengan penyusunan Cascading Kinerja, yaitu proses menurunkan sasaran strategis organisasi menjadi target kinerja pada setiap unit kerja, program studi, laboratorium, hingga individu yang memiliki tanggung jawab dalam pelaksanaan tugas sehari-hari. Cascading memastikan bahwa seluruh sivitas akademika memiliki pemahaman yang sama mengenai kontribusi masing-masing terhadap pencapaian tujuan.

Mengingat pentingnya penyusunan program kerja yang memiliki indikator keberhasilan yang jelas, target yang terukur, serta mekanisme evaluasi yang berkelanjutan sehingga proses peningkatan mutu dapat dilakukan secara konsisten, maka pada tanggal 24 s/d 26 Juli 2026 Fakultas Ilmu Sosial (FIS) Universitas Negeri Malang menugaskan 6 SDM untuk mengikuti kegiatan Pelatihan Pengembangan SDM dengan materi Manajemen Pentahapan Penyusunan Rancangan Rencana Strategis Pohon Kinerja dan Cascading. Setelah mengikuti kegiatan Pelatihan Manajemen Pentahapan Penyusunan Rancangan Rencana Strategis Pohon Kinerja dan Cascading, diharapkan meningkatkan wawasan, pengetahuan dan keahlian peserta dalam meningkatkan efektivitas pelaksanaan program kerja, serta mendukung terwujudnya tata kelola organisasi yang profesional, adaptif, inovatif, dan akuntabel. Pada akhirnya, seluruh proses tersebut menjadi fondasi dalam mewujudkan visi fakultas sebagai institusi pendidikan tinggi yang unggul, berdaya saing, serta mampu memberikan kontribusi nyata bagi pengembangan ilmu pengetahuan, masyarakat, dan pembangunan nasional.

Jika memerlukan Pelatihan Perkantoran Elektronik, Pelatihan Teknologi Informasi, dan Pelatihan Pengembangan SDM, seperti pada berita diatas atau Materi Pelatihan yang lain silahkan mengisi form request training.
Silahkan hubungi kami melalui :
| Telepon | (0274) 737 1118 |
| Faximile | (0274) 737 1118 |
| info@yesjogja.com, info_yesjogja@yahoo.co.id, yesjogja.info@gmail.com | |
|
Datang langsung ke kantor kami : Jl. Gondang Raya No. 20 A Condongcatur Sleman Yogyakarta 55283 | |