Pelatihan Penilaian Sistem Merit dan Kebijakan ASN dari BKPSDM Kabupaten Barito Selatan Provinsi Kalimantan Tengah

August 30, 2025 Pelatihan

Dalam upaya mewujudkan birokrasi yang profesional, berintegritas, dan melayani masyarakat secara optimal, pengelolaan Aparatur Sipil Negara (ASN) memegang peran yang sangat penting. Salah satu instrumen yang digunakan dalam tata kelola ASN adalah penilaian sistem merit, yaitu kebijakan dan manajemen ASN yang didasarkan pada kualifikasi, kompetensi, dan kinerja. Penilaian sistem merit bukan sekadar kewajiban administratif, melainkan kebutuhan mendasar dalam reformasi birokrasi. Melalui penilaian ini, pemerintah dapat memastikan bahwa setiap ASN direkrut, ditempatkan, dikembangkan, dan dipromosikan berdasarkan prinsip keadilan, objektivitas, serta profesionalisme.

Mengingat pentingnya Kebijakan ASN yang berbasis sistem merit yang menjadi salah satu pilar utama dalam Undang-Undang Nomor 5 Tahun 2014 tentang Aparatur Sipil Negara, maka pada tanggal 27 s/d 29 Agustus 2025 Badan Kepegawaian dan Pengembangan Sumber Daya Manusia (BKPSDM) Kabupaten Barito Selatan Provinsi Kalimantan Tengah menugaskan 5 SDM untuk mengikuti kegiatan Pelatihan Pengembangan SDM dengan materi Penilaian Sistem Merit dan Kebijakan ASN. Setelah mengikuti kegiatan Pelatihan Penilaian Sistem Merit dan Kebijakan ASN diharapkan meningkatkan wawasan dan pengetahuan peserta dalam mewujudkan birokrasi yang lebih profesional, bersih, dan berorientasi pada pelayanan publik dengan lebih baik dan berkesinambungan.

Jika memerlukan  Pelatihan Perkantoran Elektronik, Pelatihan Teknologi Informasi, dan Pelatihan Pengembangan SDM, seperti pada berita diatas atau Materi Pelatihan yang lain silahkan mengisi form request training.