Pelatihan Pengembangan SDM (Rencana Pengembangan Kompetensi ASN) dari BKPSDM Kabupaten Murung Raya

October 17, 2025 Pelatihan

Aparatur Sipil Negara (ASN) merupakan tulang punggung penyelenggaraan pemerintahan dan pelayanan publik di daerah. Untuk mewujudkan birokrasi yang profesional, adaptif, dan berdaya saing, ASN perlu memiliki kompetensi yang sesuai dengan tuntutan perkembangan zaman, kebijakan nasional, serta kebutuhan organisasi perangkat daerah. Sehingga Badan Kepegawaian dan Pengembangan Sumber Daya Manusia (BKPSDM) Kabupaten Murung Raya berkomitmen menyusun Rencana Pengembangan Kompetensi ASN sebagai bagian dari upaya strategis meningkatkan kualitas dan kinerja aparatur. Perkembangan teknologi informasi, kebijakan desentralisasi, serta dinamika kebutuhan masyarakat menuntut ASN untuk memiliki kompetensi yang tidak hanya bersifat administratif, tetapi juga manajerial, sosial-kultural, dan digital. ASN di era reformasi birokrasi dituntut mampu berinovasi, memberikan pelayanan publik yang prima, dan berorientasi hasil.

Mengingat pentingnya menyusun dan melaksanakan rencana pengembangan kompetensi ASN secara sistematis, terarah, dan berkelanjutan, maka pada tanggal 14 s/d 16 Oktober 2025 Badan Kepegawaian dan Pengembangan Sumber Daya Manusia (BKPSDM) Kabupaten Murung Raya Provinsi Kalimantan Tengahmenugaskan 10 SDM untuk mengikuti kegiatan Pelatihan Pengembangan SDM dengan materi Rencana Pengembangan Kompetensi ASN. Setelah mengikuti kegiatan Pelatihan Rencana Pengembangan Kompetensi ASN diharapkan meningkatkan wawasan dan pengetahuan peserta dalam mewujudkan aparatur yang memiliki keunggulan kompetitif, berkarakter pelayanan, dan adaptif terhadap perubahan yang terjadi.

Jika memerlukan  Pelatihan Perkantoran Elektronik, Pelatihan Teknologi Informasi, dan Pelatihan Pengembangan SDM, seperti pada berita diatas atau Materi Pelatihan yang lain silahkan mengisi form request training.