Posts Tagged: Pelatihan SKP elektronik

Pelatihan Perkantoran Elektronik (E Office) – Badan Kepegawaian dan Sumber Daya Manusia (BKPSDM), Badan Pengelolaan Pendapatan Daerah dan Dinas Sosial Kabupaten Sintang Provinsi Kalimantan Barat

Ketersediaan sumber daya manusia merupakan bagian terpenting dalam pelaksanaan fungsi dan tugas suatu organisasi/lembaga. Dan untuk mengelola sdm diperlukan manajemen sumber daya manusia untuk memastikan agar organisasi/lembaga dapat mencapai tujuan-tujuan strategisnya sesuai kebutuhan organisasi secara kuantitas maupun kualitas, kompeten dan menghasilkan kinerja…Selengkapnya →

Pelatihan E Office SKP Elektronik dan Sistem Penjagaan Otomatis Pelayanan Kepegawaian (SIJAGOAN) – Dinas Pemberdayaan Masyarakat dan Desa Provinsi Kalimantan Tengah

Beriringan dengan derasnya arus reformasi birokrasi, maka aparatur negara saat ini dituntut untuk selalu meningkatkan kinerja dalam rangka peningkatan pelayanan publik. Dan pada Tahun 2014 Pemerintah Republik Indonesia melakukan penyempurnaan penilaian kinerja PNS yang semula menggunakan DP3 menjadi pola dan mekanisme…Selengkapnya →

Pelatihan E Office SKP Elektronik – Dinas Komunikasi dan Informatika (DISKOMINFO), Statistik dan Persandian Kabupaten Fakfak Provinsi Papua Barat

Sesuai dengan Peraturan Pemerintah Nomor 46 Tahun 2011 tentang Penilaian Prestasi Kerja Pegawai Negeri Sipil, dan Perka BKN Nomor 1/2013 tentang Penilaian Prestasi Kerja Pegawai Negeri Sipil dengan tujuan untuk menjamin objektifitas pembinaan PNS yang dilakukan berdasarkan sistem prestasi kerja. Olah karena…Selengkapnya →

Pelatihan e-Government – Sasaran Kerja Pegawai (SKP) Elektronik dari Badan Kepegawaian dan Pengembangan Sumber Daya Manusia (BKPSDM) Kabupaten Aceh Tamiang

Dengan adanya Undang-undang Nomor 43 Tahun 1999 tentang Perubahan Atas Undang-undang Nomor 8 Tahun 1974, yaitu tentang Pokok-Pokok Kepegawaian. Yang disebutkan bahwa untuk mewujudkan penyelenggaraan tugas pemerintahan dan pembangunan diperlukan Pegawai Negeri Sipil yang profesional, bertanggungjawab, jujur dan adil melalui…Selengkapnya →