Pelatihan Penyusunan Kompetensi Jabatan dan Sasaran Kinerja Permenpan RB 6 Th 2022 dari BKPSDM Kab Kotawaringin Timur

November 10, 2022 Pelatihan

Program peningkatan kapasitas sumber daya manusia bermakna sebagai perwujudan tanggung jawab sosial organisasi pemerintah, termasuk organisasi pemerintah daerah. Peningkatan kapasitas didefinisikan sebagai sebuah proses untuk meningkatkan kemampuan individu, organisasi, atau sdm untuk menganalisa lingkungan, mengidentifikasi masalah-masalah, kebutuhan-kebutuhan, serta isu-isu dan peluang. Hal ini berkaitan dengan pembentukan karakter Aparatur Sipil Negara (ASN) yang profesional dalam melaksanakan pelayanan publik, serta memiliki nilai-nilai inti ASN yang sama dalam memperkuat budaya kerja, maka pemerintah telah memberikan arahan agar seluruh instansi pemerintah dan daerah mengimplementasikan nilai dasar (core value) ASN BerAKHLAK (Berorientasi Pelayanan, Akuntabel, Kompeten, Harmonis, Loyal, Adaptif, dan Kolaboratif) dan employer branding ASN “Bangga Melayani Bangsa” .

Mengingat pentingnya kegiatan pernyusunan standar kompetensi dan kinerja pegawai, maka pada tanggal 08 s/d 10 November 2022 Badan Kepegawaian dan Pengembangan Sumber Daya Manusia (BKPSDM) Kabupaten Kotawaringin Timur Provinsi Kalimantan Tengah menugaskan 4 SDM yang berkompeten dalam kegiatan pembinaan sdm di lingkungan pemerintah daerah untuk mengikuti kegiatan Pelatihan Pengembangan SDM dengan materi Penyusunan Kompetensi Jabatan dan Sasaran Kinerja Permenpan RB 6 Tahun 2022. Setelah mengikuti kegiatan Pelatihan Penyusunan Kompetensi Jabatan dan Sasaran Kinerja Permenpan RB 6 Tahun 2022 diharapkan meningkatkan wawasan dan keahlian peserta dalam pernyusunan standar kompetensi dan kinerja pegawai.

Jika memerlukan Pelatihan Perkantoran Elektronik, Pelatihan Teknologi Informasi dan Pelatihan Pengembangan SDM seperti pada berita diatas atau Materi Pelatihan yang lain silahkan mengisi form request training.